Paslaugos verslui

Šiuolaikinėje darbo aplinkoje darbuotojų sveikata tiesiogiai veikia produktyvumą, savijautą ir darbo kokybę. Ilgalaikis sėdimas darbas, fiziniai krūviai, stresas ar netinkama ergonomika dažnai tampa nugaros, kaklo, pečių bei sąnarių skausmų priežastimi, mažinančia darbuotojų darbingumą ir motyvaciją.

 

„Ostemeda“ verslui siūlo profesionalias sveikatingumo, ergonomikos ir reabilitacijos paslaugas, padedančias mažinti fizinę įtampą, gerinti darbuotojų savijautą bei kurti sveikesnę darbo aplinką.

Paslaugos jūsų komandai

Darbo vietos ergonomikos vertinimas

Laikysenos ir judėjimo įvertinimas

Nugaros bei kaklo skausmų prevencija

Individualios kineziterapijos programos

Ergoterapijos sprendimai darbo vietai

Streso ir perdegimo mažinimo programos

Profilaktinės sveikatingumo konsultacijos

Edukacijos darbuotojų sveikatos tema

Paslaugos jūsų komandai - ostemeda.lt

Kodėl verta investuoti į darbuotojų sveikatą?

Sveikesni darbuotojai reiškia mažesnį nuovargį, geresnę koncentraciją, mažesnį nedarbingumą ir didesnį darbo efektyvumą. Net nedideli ergonomikos ar fizinio aktyvumo pokyčiai gali padėti sumažinti lėtinių skausmų riziką bei pagerinti bendrą savijautą darbo metu.

Individualūs sprendimai pagal jūsų verslo poreikius

Kiekviena įmonė susiduria su skirtingais fiziniais krūviais ir darbo specifika, todėl programas pritaikome individualiai pagal darbuotojų poreikius bei darbo pobūdį. Paslaugos gali būti teikiamos tiek „Ostemeda“ centre, tiek jūsų įmonės patalpose.

 

Investicija į darbuotojų sveikatą – tai investicija į stipresnę, produktyvesnę ir motyvuotą komandą.

Registruotis paslaugai
Kodėl verta investuoti į darbuotojų sveikatą? - ostemeda.lt

Dažniausiai užduodami klausimai

Visa, ką reikia žinoti apie paslaugas verslui

Kodėl verta investuoti į darbuotojų sveikatą?

Sveikesni darbuotojai rečiau susiduria su skausmais, nuovargiu ir perdegimu, todėl gali dirbti produktyviau ir efektyviau. Investicija į darbuotojų gerovę padeda kurti stipresnę komandą, didina darbuotojų lojalumą ir prisideda prie teigiamos organizacijos kultūros formavimo.

Ar galima sudaryti ilgalaikę bendradarbiavimo sutartį?

Taip. Daugelis įmonių renkasi ilgalaikes darbuotojų sveikatingumo programas. Tokiu atveju sudaromas individualus bendradarbiavimo planas, numatant paslaugų apimtį, dažnumą ir darbuotojams teikiamas naudas.

Ar galima organizuoti vienkartinį renginį darbuotojams?

Taip. Galime organizuoti vienkartines sveikatingumo dienas, ergonomikos vertinimus, edukacinius seminarus, laikysenos patikras ar kitas darbuotojų gerovei skirtas iniciatyvas.

Ar paslaugos teikiamos tik „Ostemeda“ centre?

Ne. Priklausomai nuo paslaugos pobūdžio, dalis konsultacijų, ergonomikos vertinimų, edukacijų ir sveikatingumo užsiėmimų gali būti organizuojami ir jūsų įmonės patalpose.

Ar paslaugos gali būti pritaikytos mūsų įmonės veiklos specifikai?

Žinoma. Kiekviena įmonė susiduria su skirtingais fiziniais krūviais ir darbo sąlygomis. Todėl pasiūlymus pritaikome individualiai – biuro darbuotojams, gamybos įmonėms, logistikos, prekybos, sveikatos priežiūros ar kitų sričių organizacijoms.

Ar galima gauti sąskaitą įmonei?

Taip. Visoms verslo paslaugoms, sveikatingumo programoms ir dovanų kuponams išrašomos oficialios sąskaitos faktūros įmonės vardu.

Kaip darbuotojams pristatyti sveikatingumo iniciatyvą?

Rekomenduojame darbuotojams aiškiai komunikuoti, kad tai yra investicija į jų sveikatą ir gerą savijautą, o ne papildoma pareiga. Galime padėti parengti trumpą informacinį tekstą, elektroninį laišką ar vidinį pranešimą, kuriame būtų pristatoma iniciatyvos nauda, paslaugų aprašymas ir registracijos tvarka.

Kaip vyksta paslaugų ar kuponų užsakymas?

Pirmiausia aptariame jūsų įmonės poreikius, darbuotojų skaičių ir pageidaujamą biudžetą. Tuomet parengiame individualų pasiūlymą, suderiname paslaugas ar kuponų vertę ir išrašome sąskaitą. Gavus apmokėjimą, kuponai arba paslaugų paketai perduodami sutartu būdu – elektroniniu arba spausdintu formatu.

Ar galima sudaryti dovanų kuponų paketą įmonei?

Taip. Įmonėms galime parengti individualius dovanų kuponų paketus pagal darbuotojų skaičių, biudžetą ir pageidaujamas paslaugas. Galimi tiek vienodi kuponai visam kolektyvui, tiek skirtingų verčių ar paslaugų paketai vadovams, darbuotojams ar partneriams.

Kokias paslaugas galima dovanoti darbuotojams?

Darbuotojams galima dovanoti įvairias „Ostemeda“ paslaugas, atsižvelgiant į jų poreikius ir darbo pobūdį. Populiariausi pasirinkimai – gydomieji masažai, kineziterapija, ergonomikos ir laikysenos vertinimas, streso mažinimo programos, sauso hidromasažo procedūros, limfodrenažinis masažas bei įvairios sveikatingumo programos. Taip pat galima rinktis universalius dovanų kuponus, leidžiančius darbuotojui pačiam pasirinkti norimą paslaugą.

Neradote atsakymo į savo klausimą?

Pradėkite kelionę į sveikatą su Ostemeda

Profesionalus požiūris, individuali priežiūra ir efektyvūs rezultatai. Užsiregistruokite paslaugai jau šiandien ir pajuskite lengvumą.